天下學習 線上課程 跨世代領導：打造高效、高留任率團隊 講師:邱明琪(JINS台灣總經理、JINS控股首位台籍女性執行董事)
內容說明:
打破世代壁壘，建立高效團隊的主管必修課
為什麼需要跨世代領導？
隨著 Z 世代年輕勢力進入職場，職場跨代同堂的情境越來越常見。
國發會估計，在2030年，Z世代將佔工作人口三成，職場也來到四代、甚至五代同堂情況，讓原本就不易的職場溝通問題，越來越受到挑戰。
有 74% 的經理人和企業主坦言，與 Z 世代共事充滿挑戰。
這樣的代溝是否不可避免？還是我們能將其化為優勢，共同創造未來?
溝通不是單向的命令，而是雙向的理解與共鳴！
工作中有70 ? 80％的衝突來自於溝通不良，而主管有50 ?90％的時間都花在溝通、協調衝突上，而且溝通順暢與否，嚴重影響團隊績效，甚至是人才流失問題。
在現今多元職場環境裡，跨世代管理已成為提升團隊效率與和諧的重要課題。因此，天下學習 X 邱明琪老師為幫助中高階主管掌握跨世代管理的藝術，通過實例分享、目標設定，以及提升溝通技巧等內容，從團隊凝聚到人才招募、留任，都將一一拆解策略分享。
誰適合學
跨世代主管：學會承上啟下的溝通方法，向上爭取資源，贏得信任；向下布達組織願景，並解決跨世代團隊的團隊凝聚力。
關於講師，認識邱明琪
邱明琪，JINS台灣總經理、JINS控股首位台籍女性執行董事
連兩年漲薪!銷售人員薪資日系眼鏡品牌最高 JINS七月起全員調薪 驗光師薪資漲幅12.5%
緩解缺工難題，迎接畢業求職潮，日本銷售第一的眼鏡品牌JINS宣布今年七月起，全面調漲薪資。JINS台灣總經理邱明琪表示，為了保障員工的薪資優勢，維持品牌在人才市場的競爭力，七月起，JINS全體同仁不分職位全員加薪，特別是驗光師的薪資調幅高達12.5%，而加薪消息一宣布，全體JINS員工們大為振奮。
課程內容:
001_對頻：搭成橋梁讓對話在同一頻道.MP4
002_共識：打造共識讓員工願意跟著目標走.MP4
003_對話：創造機會讓不同世代對話.MP4
004_招募：打開漏斗留下新世代人才.MP4
005_心態：轉變心態讓自己成為開放世代.MP4
站內搜索
購物車
熱門關鍵字
天下雜誌
永續會
孫憶明
蒲樹盛
AI工程師
SDGs論壇
人才永續
永續倡議
林日璇
林筱庭
林瓊瀛
國際重磅
5G要比快
Ahead
CEO直播間
ESG策略
I應用課
Sandra
Standage
二代接班
工控
工程師
天下零時差
日月光
方元沂
友善家庭
王馥蓓
玉山銀行
生成
古秀華
台泥辜成允
打造共好
加速淨零
永續主張
永續行動
永續願景
台灣總經理
行動方案
安筱鵬
西蒙
